Proses pengembangan karir melibatkan fase transisi karir yang berbeda. Memutuskan jurusan saat kuliah atau memilih arah karir tertentu bisa sangat melelahkan. Namun, memahami keseluruhan proses membuat kontrol dan pengembangan karir menjadi proses yang sangat mudah yang terdiri dari lima bagian dasar:
1) PENILAIAN DIRI UNTUK PROSES PENGEMBANGAN KARIR :
Pada tahap ini, seseorang menjawab pertanyaan yang sangat penting; siapa saya? Untuk menjawabnya secara efektif, seseorang perlu memahami apa yang memotivasi dirinya, nilai-nilai, minat, keterampilan, dan kepribadiannya. Jenis penilaian ini dapat bersifat informal yaitu melalui pengalaman belajar dan, atau konseling atau formal yaitu melalui inventarisasi penilaian karir. Oleh karena itu, saat melakukan penilaian diri, penting untuk menemukan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan berikut;
- Apa yang saya suka lakukan ketika saya bebas?
- Apa karir saya yang paling menarik?
- Apa keterampilan dan aktivitas alami saya?
- Jika saya bisa melakukan hal lain tanpa pertimbangan uang, apakah itu?
- Apa yang membuat saya lupa waktu?
- Kegiatan apa yang saya anggap paling penting?
Tujuan utama dari pertanyaan penilaian diri di atas adalah untuk dapat memahami diri sendiri secara jelas berkaitan dengan nilai, kepribadian, keterampilan dan minat sehingga dapat saling berhubungan atau saling berhubungan dengan karir yang berbeda.
2) PENJELASAN OPSI UNTUK PROSES PENGEMBANGAN KARIR :
Setelah menilai keterampilan, nilai, dan minat, penting untuk mempelajari lebih lanjut tentang berbagai jenis karier. Informasi yang diperlukan untuk eksplorasi karir dapat diperoleh dari berbagai platform yang beberapa di antaranya termasuk publikasi cetak dan media online, mengasosiasikan diri dengan asosiasi profesional, pusat sumber daya karir, terlibat dengan para profesional dan sarjana tidak lupa untuk bergabung dengan jaringan sumber daya alumni, mengambil bagian dalam wawancara informal dan job shadowing (mengamati profesional di tempat kerja) antara lain.
Pengetahuan diri yang diperoleh selama penilaian juga dapat dimanfaatkan dalam mengidentifikasi pilihan karir yang sesuai dengan minat dan keterampilan Anda. Pahami aspirasi karir Anda, tetapkan tujuan pribadi dan manfaatkan sumber daya yang tersedia untuk mencapainya.
3) PENGAMBILAN KEPUTUSAN UNTUK PROSES PENGEMBANGAN KARIR :
Pada titik ini, semua minat Anda sepenuhnya dieksplorasi dan nilai-nilai yang terkait dengan jurusan atau aspirasi karir yang berbeda. Untuk pengambilan keputusan yang mudah, persempit semua jurusan dan pilihan karir dan evaluasi pilihan akhir Anda. Pertanyaan penting meliputi;
- Apakah ada pertanyaan lain yang akan membantu saya membuat keputusan akhir?
- Apakah informasi yang tersedia cukup untuk memungkinkan saya membuat keputusan akhir?
- Jenis informasi apa lagi yang saya perlukan?
- Sudahkah saya sepenuhnya mempertimbangkan keterampilan, minat, nilai, dan aspirasi karier saya?
Tahap ini bisa sama menantangnya; alasan mengapa kebanyakan orang menghindarinya sebanyak mungkin. Ini sekali lagi merupakan komitmen besar karena eliminasi pada bidang karir lain dilakukan setelah keputusan dibuat. Oleh karena itu, penting untuk memiliki semua informasi yang dibutuhkan dalam membantu Anda membuat keputusan yang tepat.
4) TINDAKAN UNTUK PROSES PENGEMBANGAN KARIR :
Pengumpulan dan analisis informasi sangat penting tetapi akan tetap tidak berlaku jika tidak ada tindakan yang diambil. Oleh karena itu, tahap ini memastikan seseorang menuju ke arah yang benar dari jalur karier yang diinginkan. Kembangkan rencana tindakan karir dan patuhi yang terakhir. Saat menetapkan tujuan, pertimbangkan pendekatan SMART, Yaitu;
- S -spesifik
- M – terukur
- A -dapat dicapai
- R -realistis
- Berbasis T -waktu
Pendekatan sasaran SMART sangat penting dalam membantu Anda menetapkan tujuan atau sasaran yang layak tergantung pada jalur karier yang dipilih. Pertanyaan lain yang penting pada tahap ini meliputi;
- Apakah saya memiliki keterampilan yang diperlukan untuk jurusan atau karier yang dipilih?
- Jika tidak, bagaimana saya mendapatkan keterampilan yang relevan yang dibutuhkan oleh pemberi kerja?
- Jurusan apa yang paling relevan dengan tujuan karir saya?
5) EVALUASI KEPUTUSAN UNTUK PROSES PENGEMBANGAN KARIR :
Sangat penting untuk mengevaluasi keputusan karier Anda secara teratur untuk memastikan kesesuaian dengan minat, nilai, dan prioritas Anda. Kadang-kadang berbagai tahapan proses pengembangan karir dapat diulang karena minat, nilai dan prioritas dapat bergeser atau berubah seiring waktu sehingga memengaruhi pandangan Anda tentang pilihan karir yang berbeda. Oleh karena itu tidak buruk untuk mengubah persepsi Anda pada karir tertentu terutama pada tahap awal tetapi penting untuk dicatat bahwa perubahan terus-menerus tidak disarankan mengingat input waktu dan sumber daya lain yang diperlukan.
Faktor lain yang perlu diingat
Dalam proses pengembangan karir, perlu diingat bahwa;
- Ada banyak jalur karir untuk dijelajahi, oleh karena itu memilih jurusan di perguruan tinggi tidak selalu menentukan seluruh profesi seseorang
- Prioritas, keterampilan, dan minat tidak tetap, mereka berubah atau bergeser seiring waktu
- Pengembangan karir dan pengambilan keputusan bukanlah satu kali, mereka membutuhkan waktu
- Pengembangan karir bukanlah sebuah peristiwa tetapi proses proaktif
- Jangan hanya fokus pada jurusan kuliah Anda, jelajahi bidang minat lain, berpikiran terbuka dan terbuka terhadap peluang yang muncul
- Semua pengalaman berdampak pada pilihan karir, apakah itu terkait dengan pekerjaan atau tidak
- Tidak ada karir yang memenuhi semua kebutuhan, yang terbaik adalah memilih salah satu yang paling cocok
- Saat mengembangkan rencana tindakan karir, selalu fokus pada tujuan akhir Anda.
Proses ini dimaksudkan untuk memberikan panduan tentang cara memulai dan membangun karier Anda hingga ke puncak. Pengembangan karir terjadi ketika seseorang mencapai ‘zona kenyamanan karir’ nya. Bahkan setelah mendapatkan pekerjaan impian itu, itu selalu penting juga;
- Lanjutkan dengan penilaian diri: ini memastikan Anda selalu berada di jalur yang tepat untuk mencapai tujuan Anda
- Jelajahi opsi: ketahui bagaimana jalur karier Anda saat ini mempersiapkan Anda untuk langkah selanjutnya dalam hidup dan selalu memiliki rencana cadangan jika terjadi kesalahan
- Teruslah bermimpi: selalu sulit melewati hari jika Anda tidak berusaha untuk apa pun. Selalu bekerja dan berjuang menuju sesuatu
- Bekerja untuk mencapai tujuan : memiliki rencana jangka pendek, jangka panjang, dan karir seumur hidup
- Kembangkan jaringan Anda: jangan pernah berhenti berjejaring, selalu berupaya membentuk hubungan strategis
- Mentor dan dibimbing: Anda tidak pernah terlalu tua untuk dibimbing. Juga, temukan seseorang untuk ditunjukkan dan dibimbing melalui jalur karier Anda.
