Apa itu Skill Set? Daftar keahlian untuk Resume dan Karier

Keahlian Anda adalah hal-hal yang Anda kuasai dan kuasai.

Mereka memainkan peran penting dalam mengesankan perekrut Anda sehingga Anda dapat meraih peluang karir yang tepat.

Dalam posting ini, kita akan membahas rangkaian keterampilan penting yang penting dalam kehidupan profesional maupun pribadi. Jadi, mari kita mulai segera-

pengantar

Kumpulan keterampilan adalah salah satu bagian penting dari resume Anda, yang dilihat oleh pewawancara Anda ketika dia menilai profil Anda untuk pertama kalinya.

Jika keterampilan Anda cukup sesuai untuk posisi yang Anda butuhkan, itu bagus, dan jika keterampilan yang relevan dalam resume lebih sedikit, itu akan dibuang ke tempat sampah.

Jadi untuk melewati penghalang pertama menuju mendapatkan surat panggilan wawancara, adalah hal penting bahwa Anda dengan mahir menyortir keahlian Anda untuk menarik perhatian perekrut, karena ini akan mendorong mereka untuk memeriksa bagian penting lainnya dari resume Anda.

Apa itu Skill Set?

Perangkat keterampilan adalah seperangkat pengetahuan, kemampuan, dan pengalaman yang relevan yang diperlukan untuk melakukan suatu pekerjaan. Ada berbagai bidang keterampilan, seperti hubungan manusia, keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dll.

Memasukkan keterampilan yang tepat dalam resume Anda dapat memberi Anda banyak panggilan dari perekrut.

Dan tanpa presentasi keahlian Anda yang sesuai, Anda mungkin kehilangan kesempatan bahkan jika Anda memiliki keterampilan yang relevan untuk pekerjaan itu.

Mari kita lihat berbagai jenis keahlian-

Jenis keahlian

Soft skill: jenis keahlian ini terutama mencakup keterampilan untuk berurusan dengan orang. Serangkaian keterampilan ini sepenuhnya sesuai permintaan karena sangat penting untuk berurusan dengan orang dan meningkatkan kemampuan untuk bekerja dengan orang lain.
Keterampilan keras: keterampilan ini agak bisa diajarkan, dan mencakup beberapa pengetahuan teknis dalam bidang tertentu. Keterampilan ini termasuk pemrograman komputer, analisis data, dll. Keterampilan keras lainnya adalah keterampilan bedah. Jadi hard skill dipelajari di kelas terlebih dahulu, kemudian disempurnakan di lapangan kerja praktek.
Keahlian hibrid: ini adalah kombinasi dari keahlian teknis dan tidak ada keahlian teknis. Mereka termasuk kombinasi keterampilan keras dan lunak. Keterampilan hibrid sangat penting untuk berhasil di bagian mana pun dari suatu profesi.
dialihkan: ini adalah keterampilan yang ditransfer dari satu ke yang lain dalam jangka waktu yang lama. Perangkat soft skill dan hard skill memiliki beberapa di antaranya sebagai keterampilan yang dapat ditransfer—Misalnya berpikir kritis dalam soft skill dan kemampuan matematika dalam hard skill.
Keterampilan khusus pekerjaan: ini adalah keahlian khusus yang harus diketahui karyawan saat melamar atau melakukan pekerjaan. Misalnya Anda harus tahu tentang akuntansi jika Anda melamar posisi akuntan.

Kumpulan Keterampilan Terbaik untuk resume

Kami telah mempelajari apa itu keahlian dan tentang berbagai keterampilan dalam poin-poin di atas.

Sekarang mari kita lanjutkan ke bagian di mana kita belajar bagaimana merancang resume kita dengan keahlian yang diinginkan dari perekrut.

Pertanyaan pertama muncul, keterampilan apa yang paling diinginkan untuk perekrut, dan jenis keterampilan apa yang terbaik untuk disertakan dalam resume kita?

Mari temukan jawabannya dalam poin-poin berikut ini.

Soft skill membuat Anda menjadi orang yang lebih baik dan lebih cocok untuk interaksi orang yang penting untuk hampir setiap pekerjaan. Keterampilan lunak seperti kemampuan kepemimpinan, interaksi kelompok, kemampuan resolusi konflik, dll. Membantu Anda menangani tim.
Keterampilan keras entah bagaimana bisa diajarkan, tetapi bagian yang penting adalah Anda tidak bisa meninggalkannya begitu saja karena Anda bisa mempelajarinya nanti. Tanpa pengetahuan minimal tentang hard skill yang tepat di bidang yang akan Anda kerjakan, Anda tidak bisa begitu saja melamar pekerjaan. Misalnya Perekrut yang mencari analis data akan selalu memilih karyawan yang telah mempelajari analisis data daripada yang harus mereka ajar.
Jadi dari poin-poin di atas, kita telah belajar bahwa kita tidak bisa begitu saja meninggalkan satu keterampilan dan memilih yang lain. Anda harus menjaga keseimbangan keterampilan lunak dan keras dalam resume Anda untuk menarik perhatian pemberi kerja.

Bagaimana cara memasukkan keterampilan dalam resume Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara yang lebih baik?

Hal-hal tidak hanya jatuh di tempat yang tepat untuk Anda. Anda harus mempersiapkan situasi untuk diri sendiri. Demikian pula memiliki keterampilan yang dibutuhkan tidak hanya memberi Anda surat wawancara. Anda harus membuat daftar keterampilan sedemikian rupa sehingga orang yang menilai resume Anda dapat melihat sekilas dan memilih untuk melanjutkan sisa resume Anda.

Buat daftar keterampilan yang sudah Anda miliki: ini adalah bagian penting pertama dari daftar keterampilan di resume Anda. Nilailah diri Anda dan daftarkan keterampilan yang sudah Anda miliki. Tulis keterampilan dan cari tahu mana yang termasuk soft skill, dan mana yang hard skill.
Cantumkan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang ditargetkan: cari tahu keterampilan mana yang Anda miliki terkait dengan pekerjaan yang Anda lamar. Cobalah untuk tidak menyebutkan keterampilan yang tidak sesuai, karena keterampilan tersebut akan menambah jumlah orang dalam resume dan akan menarik perhatian pembaca.
Menenun keterampilan sesuai dengan posisi yang Anda tuju: sekarang setelah Anda mengetahui keterampilan apa yang Anda miliki dan keterampilan apa yang dibutuhkan perekrut Anda, Anda harus merangkainya dengan indah di resume Anda. Ini akan menarik lebih banyak minat pada perekrut.

Bagaimana cara membuat daftar keahlian yang berbeda di resume?

Berikut adalah daftar yang menjelaskan bagaimana Anda dapat membuat daftar keahlian yang berbeda di resume Anda sehingga meningkatkan jumlah orang itu sendiri.

Sertakan keterampilan kritis ke dalam bagian terpisah: keterampilan kritis adalah sesuatu yang pertama kali dicari oleh perekrut saat Anda mengirimkan resume Anda. Jadi buatlah bagian yang benar-benar baru untuk keterampilan kritis.
Bagian profesional menanggung keterampilan yang berhubungan dengan pekerjaan: bagian ini mencakup sebagian besar keterampilan yang ditetapkan untuk profesi tertentu. Jadi tolong tambahkan mereka di bagian riwayat pekerjaan Anda. Bagian ini membuktikan bahwa Anda dapat menggunakan keahlian Anda dengan baik dan telah menggunakannya dengan baik sebelumnya.
Pertahankan keterampilan yang paling terkait di profil resume: profil resume adalah paragraf terakhir yang merangkum keterampilan Anda, rajut dengan keterampilan yang paling terkait sesuai keinginan perusahaan.
Sertakan keterampilan yang paling dicari: ada beberapa keterampilan tidak peduli keras atau lunak yang Anda perlukan untuk memasukkan resume Anda. Menjaga mereka meningkatkan pesona itu.

Daftar Skill Set beserta Career Option yang sesuai

Ada beberapa jenis keterampilan untuk dicantumkan. Tetapi untuk membuat daftar mereka dengan benar di posisi yang tepat, Anda perlu mempelajarinya dan profesi yang cocok untuk mereka. Mari kita lihat apa yang kita miliki.

Perangkat keterampilan hubungan

Ini membantu dalam menjaga komunikasi di antara kelompok dan individu. Profesi yang cocok adalah bisnis, pendidikan, perhotelan, hukum, manajemen, dll.

Perangkat keterampilan komunikasi

Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis membantu, berinteraksi dengan individu dan kelompok untuk bekerja. Pilihan pekerjaan yang cocok adalah periklanan, penggalangan dana, jurnalisme, dll.

Perangkat keterampilan kepemimpinan

Keterampilan ini membantu Anda untuk mencapai tujuan manajerial dan organisasi. Beberapa pilihan pekerjaan yang cocok adalah administrasi hukum, manajemen umum, dll.

Perangkat keterampilan analitis

Keterampilan semacam ini mencakup pemrosesan informasi untuk menghasilkan hasil fungsional. Pekerjaannya adalah teknologi informasi, layanan hukum, dll.

Perangkat keterampilan kreatif

Keterampilan ini memproses dan menghasilkan serta menghubungkan ide dengan sesuatu yang baru. Periklanan, arsitektur, dll. adalah salah satu bidang yang keterampilannya lebih disukai.

Perangkat keterampilan fisik

Keterampilan ini membutuhkan interaksi dengan objek fisik untuk bekerja. Beberapa pekerjaan yang relevan adalah konstruksi, kesehatan kerja, dan keselamatan, dll.

Sekarang, di bagian selanjutnya, kita akan membahas beberapa keahlian untuk beberapa pilihan karir tertentu, jadi mari kita lihat juga-

Daftar beberapa keterampilan untuk Karir Administrasi

Orang-orang yang ingin menjalankan bisnis atau apapun yang berhubungan dengan manajemen dan bidang administrasi harus memiliki keterampilan khusus yang akan membantu mereka untuk mendapatkan lebih banyak pelanggan. Beberapa pekerjaan terkait dengan sektor administrasi, dan siapa pun yang bersedia memilihnya harus memiliki keterampilan administrasi yang kuat ini.

Komunikasi adalah langkah pertama menuju kesuksesan.
Kemampuan meneliti harus cukup baik.
Keterampilan koordinasi acara adalah persyaratan bagi administrator.
Memprioritaskan dan memprediksi harus menjadi keterampilan untuk masa depan yang lebih baik.
Seseorang harus berorientasi pada tujuan dan percaya pada pengawasan.
Pengorganisasian, koordinasi dan kerjasama tim harus menjadi prioritas.

Daftar beberapa keterampilan untuk Karir Pendidikan

Untuk menjadi guru yang hebat, ada banyak keterampilan yang harus dimiliki seseorang. Guru adalah seorang pemimpin yang menunjukkan kepada siswanya jalan menuju sukses dan untuk menunjukkan jalan itu beberapa keterampilan diperlukan karena itu akan membantu mereka bekerja secara efektif. Setiap guru harus memiliki keterampilan komunikatif dan gaya kepemimpinan yang baik karena keduanya adalah dasarnya.

Guru harus selalu siap mendengarkan masalah.
Baik itu komunikasi verbal atau tertulis, kedua keterampilan tersebut harus sangat baik.
Mengevaluasi kinerja setiap siswa dan mengatur waktu.
Guru harus memiliki pemikiran kreatif dan fleksibilitas untuk membuat siswa mengerti.
Guru harus dapat mengajar dan melatih siswa untuk masa depan yang lebih baik.

Daftar beberapa keterampilan untuk karir Teknologi Informasi (TI).

Teknologi informasi, setiap kali nama ini muncul di benak orang, orang memikirkan komputer. Tetapi orang harus tahu bahwa tidak hanya keterampilan komputer yang dibutuhkan untuk berada di sektor TI. Saat mempekerjakan orang dari sektor teknologi, Anda harus mencari beberapa keterampilan yang dibutuhkan.

Pengkodean adalah prioritas.
Komunikasi tertulis dengan komunikasi lisan diperlukan untuk interaksi yang lebih baik.
Python, JavaScript, layanan Cloud, Keamanan Cyber, pengaturan IP, keterampilan ini adalah dasar-dasarnya.
Jadilah harus multitasking dan berorientasi pada tujuan.
Juga, seseorang harus menjadi pemikir kritis dan tahu bagaimana mengelola situasi.
Komunikasi digital diperlukan.

Daftar beberapa keahlian untuk karir Kesehatan

Orang-orang dari departemen perawatan kesehatan adalah orang-orang yang akan menyelamatkan nyawa dan harus memiliki beberapa keterampilan seperti kesabaran, keterampilan komunikasi yang baik, kesadaran, dan empati. Profesional perawatan kesehatan dan perawat harus berhati-hati dan analitis sebelum mengambil langkah apa pun.

Konseling dan berpikir kritis harus dilakukan.
Seseorang harus memiliki ketegasan dan kemampuan beradaptasi.
Sebelum mengambil langkah berisiko, seseorang harus selalu berkonsultasi dengan anggota lain.
Harus memiliki kekuatan pengambilan keputusan dan wawancara.
Petugas kesehatan harus menjadi pemimpin yang baik dan harus memiliki keterampilan mendengarkan yang lebih baik.
Perilaku multitasking, pengorganisasian, dan pendampingan diperlukan.

Daftar beberapa keterampilan untuk karier Penjualan

Karir penjualan adalah karir yang menuntut saat ini. Orang-orang merasa bahwa mereka dapat menghasilkan lebih banyak tetapi sedikit, sehingga mereka tahu bahwa beberapa keterampilan diperlukan untuk menjadi tenaga penjualan yang sukses. Oleh karena itu, beberapa komunikasi yang baik, keterampilan pemasaran, dan layanan pelanggan harus ada pada setiap orang yang bercita-cita menjadi tenaga penjualan.

Penjual harus memiliki manajemen hubungan pelanggan (CRM)
Dia harus bisa melakukan penjualan dari pintu ke pintu dan berbicara di depan umum.
Retensi klien dan manajemen tim diperlukan.
Iklan, keterlibatan, dan membangun hubungan dengan pelanggan

Pikiran Final tentang Kumpulan Keterampilan!

Jelas sampai sekarang betapa pentingnya keahlian yang dibutuhkan untuk mendapatkan panggilan dari perekrut yang Anda inginkan untuk posisi impian Anda.

Kami harap Anda mendapatkan pengetahuan yang Anda butuhkan setelah melalui artikel di atas. Kami harap ini menjawab pertanyaan yang Anda miliki. Terima kasih telah mengunjungi kami. Kami harap kami membantu Anda dengan baik.

Beri tahu kami tentang keahlian yang Anda anggap penting untuk model bisnis atau profesi Anda di bagian komentar di bawah.

Apakah Anda ingin kami memandu Anda tentang keahlian yang tepat untuk profil pekerjaan atau ceruk industri Anda? Maka jangan ragu untuk bertanya kepada ahli M91.