Hambatan sosial adalah istilah yang digunakan untuk menunjukkan ketidaksetaraan yang ada antara individu yang berbeda dalam suatu masyarakat. Kesenjangan tersebut disebabkan karena beberapa hal, misalnya status sosial ekonomi, agama, ras, suku, dan jenis kelamin.
Hambatan sosial diciptakan oleh budaya masyarakat dan sangat dipengaruhi oleh perilaku masyarakat. Tuntutan yang tidak realistis, kesombongan, kekasaran, dan rasa tidak hormat, dll. Adalah alasan umum untuk hambatan sosial.
Hambatan sosial terjadi karena satu kelompok orang percaya bahwa mereka lebih unggul dan lebih baik dari kelompok lain berdasarkan kekayaan, kepentingan di dunia, pendidikan, atau latar belakang keluarga. Kelompok superior tidak mau bergaul dengan kelompok yang dianggap inferior, dan hal ini menimbulkan gesekan di antara mereka dan berupa sekat-sekat sosial.
Aturan dan praktik khusus lazim di masyarakat untuk waktu yang lama. Orang-orang mengikutinya dari satu generasi ke generasi berikutnya tanpa mempertimbangkan dampak utamanya pada masyarakat. Beberapa dari norma-norma yang mapan ini adalah penyebab hambatan sosial yang ada.
Hambatan sosial adalah pengaruh eksternal yang menghalangi jalan sehingga mencapai tujuan yang diinginkan menjadi sulit. Tindakan dan pendapat orang lain berdampak langsung pada kehidupan kita dan mengakibatkan perubahan pola perilaku yang khas.
Transparansi dan tata kelola yang baik adalah alat penting untuk menghilangkan hambatan sosial. Ketika semua orang berpartisipasi dalam proses pengambilan keputusan, itu memastikan transparansi, dan ini membantu menghilangkan atau mengatasi hambatan sosial.
Beberapa hambatan sosial yang umum
Beberapa hambatan sosial yang umum adalah sebagai berikut-
- Kemiskinan
Salah satu hambatan sosial yang signifikan di dunia adalah kemiskinan yang berdampak besar pada partisipasi dan inklusi sosial. Anak-anak miskin tidak dapat mengambil bagian dalam kegiatan sehari-hari dengan anak-anak dari keluarga kaya.
Pengecualian itu berakar pada keyakinan, sikap, dan perilaku orang-orang yang menganggap diri mereka lebih tinggi dari orang-orang yang sedikit atau tanpa kekayaan. Inilah sebabnya mengapa orang dari latar belakang kaya tidak bergaul dengan orang dari latar belakang miskin.
- Ketakutan
Ketakutan adalah salah satu penghalang sosial karena mencegah orang bergaul dengan individu yang kita anggap berbeda dari kita. Perbedaan ini menyebabkan kecanggungan karena orang tidak memiliki kata yang tepat untuk terhubung.
Dalam kebanyakan kasus, orang merasa lebih mudah untuk berpaling atau berpura-pura menyendiri daripada menghilangkan penghalang sosial apa pun yang menimbulkan ketidakadilan.
- Konflik
Konflik langsung antara kelompok atau komunitas dapat menyebabkan hambatan sosial. Perbedaan pendapat didasarkan pada kepercayaan, budaya, filosofi, dll.
- Diskriminasi
Hambatan sosial lain yang sangat umum adalah diskriminasi dan bias. Laki-laki dan perempuan tidak dianggap setara, dan inilah mengapa di hampir semua industri dan organisasi bisnis, perempuan dibayar lebih rendah daripada rekan laki-laki mereka meskipun mereka pekerja keras daripada laki-laki dalam organisasi.
Seorang wanita hamil sering dianiaya sehingga dia akan mengundurkan diri dari pekerjaannya. Bias juga bisa mengambil banyak bentuk; misalnya, jika seseorang sudah lama menganggur, maka mustahil baginya untuk mendapatkan pekerjaan lagi.
Mempertahankan standar yang sama untuk setiap orang di sekitar Anda membantu menghilangkan hambatan sosial.
- Rasisme
Hambatan sosial signifikan yang sangat umum saat ini terkait dengan rasisme. Pria dan wanita kulit putih, dalam banyak kasus, akan lebih disukai daripada rekan kulit hitam mereka.
- Stereotip
Jika Anda mencari penghalang sosial lain, maka tidak perlu mencari yang lain selain stereotip. Orang dengan cepat memberikan penilaian dalam masyarakat dan bahkan di tempat kerja mereka berdasarkan ras, jenis kelamin, dan bahkan warna kulit.
Ini adalah fakta bahwa stereotip sosial berdampak besar pada perasaan dan pikiran seseorang dan mendorongnya ke arah jenis perilaku tertentu.
Mengatasi hambatan sosial
Beberapa langkah yang perlu dilakukan untuk mengatasi hambatan sosial di masyarakat dan juga di tempat kerja adalah sebagai berikut-
- Libatkan masyarakat
Cara terbaik untuk mengatasi hambatan sosial adalah dengan melibatkan seluruh masyarakat dalam prosesnya. Bicaralah dengan tokoh masyarakat dan mintalah umpan balik untuk memahami apa yang perlu dilakukan untuk menghilangkan ketimpangan dan ketidakadilan yang ada. Melibatkan masyarakat dalam proses pengambilan keputusan akan menjadikan setiap orang sebagai pemangku kepentingan, dan ini akan mendorong mereka untuk melakukan apa yang benar bagi masyarakat.
Ini adalah proses bertahap di mana penghalang perlu dikupas satu per satu secara teratur. Akan ada bagian dari komunitas yang akan menolak upaya perubahan ini. Ingat, tekad dan kemauan untuk melakukan apa yang benar akan membantu mengatasi hambatan yang merupakan akibat dari hambatan sosial.
- Lingkungan kerja
Restrukturisasi lingkungan kerja mendorong interaksi positif antara kelompok yang beragam dan membantu mengatasi hambatan sosial yang lazim di tempat kerja.
- Bahasa gaul
Bahasa kasual dan slang bervariasi dari satu daerah ke daerah lain, dan maknanya berbeda lintas budaya serta generasi. Ini dapat menciptakan kebingungan di tempat kerja dan mengakibatkan pengasingan satu orang dari yang lain.
Terputusnya hubungan antara anggota tim akan menghambat tingkat efisiensi dan produktivitas organisasi. Hindari bahasa kasual dan slang di tempat kerja karena dapat menciptakan hambatan sosial yang signifikan.
- Jaga fokus Anda
Jika Anda mencari cara untuk mengatasi hambatan sosial di tempat kerja, berhentilah mengganggu rekan kerja Anda dengan pengalihan yang tidak perlu. Mendorong karyawan untuk mempertahankan fokus mereka pada pekerjaan di tangan.
Ini akan menghentikan mereka untuk berpartisipasi dalam kegiatan apa pun yang dapat dikonstruksikan sebagai kesenjangan sosial.
- Terima perbedaan budaya
Dunia telah berubah sangat dalam beberapa tahun terakhir karena globalisasi. Tenaga kerja sekarang termasuk karyawan dari budaya dan latar belakang yang berbeda, bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama perusahaan mereka.
Keanekaragaman dapat menjadi alasan ketidaksetaraan sosial karena satu karyawan mungkin menganggap dirinya lebih unggul dari yang lain. Jika Anda sedang mencari cara untuk mengatasi hambatan sosial ini, maka teliti perbedaan budaya yang ada dan jadikan jam tangan wajib bagi setiap karyawan.
Komunikasi visual ini akan membantu karyawan menyadari kesalahan mereka, menerima perbedaan budaya, dan bergerak maju untuk pertumbuhan pribadi maupun profesional mereka.
- Tetap berpikiran terbuka
Orang harus mempromosikan kesetaraan jika mereka mencari cara untuk mengatasi hambatan sosial. Ada banyak prasangka yang lazim di masyarakat kita dan di tempat kerja, dan inilah mengapa penting untuk mempromosikan keterbukaan pikiran pada individu.
Alih-alih, jangan abaikan pertanyaan yang tampaknya sembrono, bersedialah untuk memberikan jawaban yang akan membantu mengatasi ketidaksetaraan sosial di dunia. Tetap berpikiran terbuka akan membantu seseorang untuk mengidentifikasi dan memahami ketidakadilan yang disebabkan oleh hambatan sosial dan mengambil langkah-langkah untuk menghilangkannya dari lingkungan Anda.
Kesimpulan
Hambatan sosial dianggap sebagai kelemahan karena menghambat pertumbuhan dan perkembangan masyarakat dan semua anggotanya. Mengatasi hambatan sosial dapat menghasilkan pemenuhan impian, tetapi itu bukanlah usaha yang mudah.
Meminimalkan dan mengatasi hambatan sosial adalah upaya jangka panjang, dan Anda harus terus mengejarnya. Keteguhan hati dan tekad serta kemauan untuk membuat perbedaan adalah alat yang membantu menghilangkan ketidaksetaraan yang ada
