Perbedaan Antara Outsourcing dan Offshoring (Dengan Tabel)

Sebuah perusahaan harus melakukan beberapa fungsi untuk menjalankan aktivitasnya. Ini termasuk perencanaan, pengorganisasian, penempatan staf, pengarahan, pengendalian, dll, kadang-kadang, dan menjadi sulit untuk melakukan penanganan tunggal ini. Dan untuk tujuan itu, mereka mempekerjakan orang lain untuk melakukan beberapa kegiatan; ini dilakukan di bawah proses kepegawaian di mana orang dipekerjakan.

Namun terkadang, sebuah perusahaan membuat kesepakatan dengan perusahaan lain untuk membantu dalam beberapa kegiatan. Ini dikenal sebagai outsourcing. Di bawah ini, ada juga istilah lain yang disebut offshoring. Kedua istilah ini serupa, dan di sana menimbulkan kebingungan besar.

Outsourcing vs Offshoring

Perbedaan antara Outsourcing dan Offshoring adalah kegiatan outsourcing dilakukan oleh non-karyawan organisasi, sedangkan dalam hal offshoring, semua kegiatan dilakukan oleh karyawan. Mereka juga berbeda dalam hal lokasi dan keterlibatan organisasi lain. Dalam outsourcing, lokasi dapat di dalam atau di luar daerah, dan keterlibatan organisasi lain adalah suatu keharusan sementara offshoring lokasi selalu di luar negeri, dan organisasi lain mungkin atau mungkin tidak terlibat.

Outsourcing adalah proses di mana organisasi datang dalam kontrak dengan organisasi lain untuk melaksanakan beberapa kegiatan atau fungsi. Tujuan utama dari proses ini adalah untuk fokus pada fungsi inti bisnis. Kegiatan dalam proses ini dilakukan oleh non-karyawan. Organisasi atau pihak ketiga dapat berlokasi di negara yang sama atau berbeda. Ini membantu dalam membuat operasi wangi dengan cepat.

Offshoring mirip dengan outsourcing, tetapi di sini fokus utama bukanlah fungsi yang dilakukan tetapi biaya yang diperlukan untuk menjalankan fungsi-fungsi tersebut. Di bawah proses ini, kegiatan organisasi yang sama dilakukan di negara dengan biaya tenaga kerja rendah dengan membuka cabang baru atau dengan membuat kontrak dengan organisasi baru di sana. Oleh karena itu proses ini terutama dilakukan untuk memangkas biaya operasional.

Tabel Perbandingan Antara Outsourcing dan Offshoring

Parameter Perbandingan	outsourcing	lepas pantai
Apa yang tersirat?	Pergeseran operasi	Pergeseran kantor atau kegiatan.
Objektif	Fokus fungsi bisnis inti	Biaya tenaga kerja yang lebih rendah
Kegiatan yang dilakukan oleh	Non-karyawan	Karyawan organisasi.
Lokasi	Dalam atau luar negeri	Di luar negeri.
Keterlibatan pihak lain	Pihak lain selalu terlibat	Pihak ketiga mungkin atau mungkin tidak terlibat.

Apa itu Outsourcing?

Melalui outsourcing, operasi adalah pergeseran ke organisasi lain dengan membentuk kesepakatan. Berikut adalah manfaat dari outsourcing:

Penghematan Biaya: proses ini membantu organisasi untuk menghemat keuntungan karena mereka membentuk kesepakatan dengan organisasi lain dengan biaya yang lebih murah, ini lebih lanjut membantu dalam meningkatkan margin keuntungan.
Kekuatan Inti: ini adalah motif utama outsourcing karena banyak pikiran dapat bekerja pada satu titik. Ini meningkatkan produktivitas dan kekuatan inti bisnis. Sementara perusahaan lain berfokus pada peningkatan keuntungan, perusahaan sebelumnya dapat fokus pada menjaga hubungan baik dengan pelanggan mereka.
Kualitas dan kapabilitas: ketika lebih dari satu perusahaan bekerja sama, itu meningkatkan kreativitas yang selanjutnya mengarah pada peningkatan kualitas kerja, dan lebih banyak orang berarti peningkatan kapabilitas juga.
Fleksibilitas tenaga kerja: outsourcing membantu dalam peningkatan tenaga kerja; oleh karena itu, ada fleksibilitas, dan pekerjaan dapat dilakukan lebih cepat dengan kualitas.

Fungsi ini dilakukan oleh organisasi agar mereka dapat fokus pada fungsi utama atau kegiatan yang mereka kuasai. Hal atau fungsi lain kemudian dilakukan oleh organisasi yang dialihdayakan. Ada dua macam outsourcing yang dapat dilakukan oleh organisasi: Business process Outsourcing dan Knowledge Process Outsourcing.

Apa itu Offshoring?

Hal ini dilakukan dengan tujuan untuk menghemat tenaga kerja dan biaya lainnya dengan memilih negara dengan tingkat upah yang rendah. Berikut ini adalah beberapa manfaat dari Offshoring:

Penghematan biaya: ini adalah motif utama dari fungsi ini. Organisasi memilih lokasi di mana tarif tenaga kerja dan biaya lainnya lebih rendah dan oleh karena itu membuka cabang di sana untuk melakukan kegiatan dengan tarif yang lebih murah. Ini membantu mereka menghemat biaya karena mereka menjual produk dengan harga lebih tinggi di pasar daripada harga produksinya.
Keterampilan: dalam beberapa kasus, bersama dengan penghematan biaya, organisasi juga memilih negara di mana keterampilannya lebih baik daripada yang lain. Ini memberikan keterampilan terbaik dalam proses produksi.
Fleksibilitas: offshoring meningkatkan fleksibilitas organisasi. Mereka dapat melakukan beberapa fungsi secara bersamaan.

Fungsi ini banyak dilakukan oleh sebuah organisasi di negara maju. Dari sana, mereka menggeser, atau membuka organisasi baru di negara berkembang karena biaya dan pengeluaran lainnya lebih murah daripada negara maju. Selain manfaat moneter, mereka juga mendapatkan manfaat lain seperti lebih sedikit campur tangan pemerintah, tarif pajak yang lebih rendah, undang-undang yang ringan, dll. Dalam studi terbaru, diamati bahwa fungsi ini juga berkontribusi pada peningkatan produk domestik bruto negara tersebut.

Perbedaan Utama Antara Outsourcing dan Offshoring

Outsourcing adalah istilah yang lebih luas dan lebih luas yang mencakup pihak ketiga atau organisasi, sedangkan offshoring adalah bagian dari outsourcing atau istilah sempit yang mungkin atau mungkin tidak mencakup pihak ketiga.
Ada sedikit atau tidak ada kontrol dari organisasi sebelumnya terhadap kegiatan yang dilakukan oleh organisasi yang dialihdayakan; mereka bertanggung jawab atas penyelesaian kegiatan tersebut dan memiliki kendali penuh atas mereka, sedangkan, dalam kasus offshoring, organisasi memiliki kendali penuh atas setiap aktivitas organisasi.
Menjadi konsep yang lebih luas outsourcing memiliki tiga bagian atau jenis utama mereka, offshoring, nearshoring, dan onshoring sementara offshoring hanyalah di antara banyak bagiannya.
Perbedaan penting lainnya antara outsourcing dan offshoring adalah outsourcing dapat dilakukan di negara yang sama di negara yang berbeda, sedangkan offshoring selalu dilakukan di negara yang berbeda; jika tidak, tidak ada motif untuk melakukan offshoring.
Untuk melakukan outsourcing, kontrak atau kesepakatan harus dibuat untuk membuatnya legal antara kedua organisasi, sedangkan ini tidak terjadi dengan offshoring. Bisa dilakukan oleh organisasi yang sama hanya dengan membuka cabang baru di negara yang berbeda.
Pajak daerah dan formalitas hukum lainnya menjadi tanggung jawab pihak ketiga dalam hal outsourcing, sedangkan offshoring menjadi tanggung jawab pemilik.

Kesimpulan

Oleh karena itu, tidak boleh ada kebingungan di antara keduanya. Penting untuk mendistribusikan beberapa pekerjaan dengan perusahaan lain karena ini akan memudahkan pekerjaan dan juga meningkatkan jangkauan perusahaan dan tujuannya. Sebagai imbalannya, perusahaan lain dan menagih atau bahkan meminta beberapa bagian yang tergantung pada mereka. Dengan kemajuan teknologi, ini menjadi lebih umum saat ini. Sebelumnya, konsep ini hanya digunakan oleh beberapa perusahaan, sementara sekarang sebagian besar perusahaan besar adalah outsourcing.

Pilihan ini hanya menguntungkan jika perusahaan memperoleh laba yang baik; jika tidak, itu hanya akan menambah biaya.