Ketua adalah pejabat pengelola organisasi, komite, atau rapat. Dalam sebuah perusahaan, seorang ketua dipahami sebagai kepala dewan direksi. Seringkali pemegang saham suatu organisasi akan memilih seorang ketua. Tanggung jawab ketua termasuk melindungi kepentingan…
Pemikiran divergen adalah jenis pemikiran yang memungkinkan Anda menjelajahi berbagai ide dan menghasilkan solusi orisinal. Jenis pemikiran ini penting dalam banyak bidang, seperti seni, sains, dan bisnis. Pemikiran divergen sering digunakan dalam pemecahan…
Posisi Direktur adalah posisi eksekutif tingkat tinggi yang bertanggung jawab untuk mengelola organisasi atau bisnis. Seorang Direktur biasanya melapor kepada CEO atau Presiden dan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengawasi operasi organisasi. Direksi…
Surat persetujuan adalah dokumen yang memberikan bukti bahwa Anda telah memberikan izin kepada seseorang untuk melakukan sesuatu atas nama Anda. Ini bisa menjadi sesuatu yang sederhana seperti mengizinkan mereka mengambil paket dari kantor…
Surat permintaan maaf adalah dokumen tertulis atau fisik atau Email yang menerima kesalahan dan bertanggung jawab penuh atas tindakan Anda untuk menunjukkan penyesalan dan mencari pengampunan atau kesempatan kedua penerima, sehingga Anda dapat…
Manusia cenderung menyimpan banyak pikiran di kepala mereka yang terus memantul dan memengaruhi proses berpikir dan tindakan kita. Pasang surut adalah bagian integral dari kehidupan kita, dan kita harus melepaskan perasaan seperti kegagalan…
Jejaring profesional digunakan untuk menggambarkan pembangunan hubungan semata-mata untuk keuntungan karir seseorang. Hubungan didasarkan pada saling menguntungkan dari kemajuan karir semua pihak yang terlibat. Sangat penting untuk pertumbuhan karir karena membantu hubungan ini…
Prinsip umum atau kumpulan prinsip yang masuk akal atau dapat diterima secara ilmiah ditawarkan untuk menjelaskan fenomena – Merriam Webster Teori sering disebut sebagai hipotesis yang diasumsikan untuk memahami penyelidikan atau argumen. Itu…
Gaya belajar VAK mengacu pada teori belajar individu. Jika Anda mencari jawaban siapa yang menciptakan model gaya Pembelajaran VAK, awalnya dirancang oleh Walter Burke Barbe dan kemudian didefinisikan ulang dan dikembangkan oleh Neil…
Strategi pembelajaran didefinisikan sebagai taktik yang digunakan oleh siswa dalam proses pembelajaran mereka. Ini adalah tindakan yang dihasilkan sendiri yang membantu mereka mengoptimalkan metode untuk memperoleh, mempertahankan, dan menggunakan informasi yang diperoleh. Teknik…
Desain instruksional model ADDIE disebut sebagai proses untuk mengembangkan, membuat, dan merencanakan sistem manajemen pembelajaran yang efektif. Ini digunakan oleh desainer instruksional dan pengembang pelatihan sebagai bagian integral dari lingkungan pembelajaran campuran, offline,…
Teori pembelajaran berkisar pada teori belajar Classical Conditioning, Cognitive Conditioning, Operant Conditioning, Social Learning, Behaviorist, Constructivist, Humanist, dan Connectivis. Di sini, proses pembelajaran mengacu pada proses penguatan positif di mana pembelajaran kognitif, serta…
Jalur karir mengacu pada berbagai posisi yang dilalui seorang karyawan selangkah demi selangkah saat ia tumbuh secara profesional dalam suatu organisasi. Karyawan tersebut dapat bergerak secara vertikal, lateral, atau bahkan lintas fungsi dalam…
Berbagai jenis wawancara dilakukan untuk memeriksa berbagai keterampilan kandidat. Wawancara stres adalah salah satu jenis wawancara yang paling umum digunakan untuk melihat seberapa baik orang yang diwawancarai dapat mengatasi stres. Wawancara adalah bagian…
Metodologi disertasi bukanlah secangkir teh untuk semua orang. Ini dianggap sebagai proses yang memakan waktu dan menantang, sehingga perlu ditangani dan ditulis dengan hati-hati dan tekad. Metodologi adalah kerangka kerja proyek penelitian dan…
Definisi: Pembinaan eksekutif didefinisikan sebagai hubungan profesional antara klien dan pelatih terlatih, di mana yang terakhir membantu yang pertama untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajemennya. Proses yang disesuaikan bukan tentang memberi tahu seseorang…