Pertanyaan: Bolehkah Mengirim Email Tindak Lanjut Kedua Setelah Wawancara?

Penting untuk menunggu setidaknya seminggu sebelum mengirim email tindak lanjut kedua sehingga Anda memberi perusahaan waktu yang cukup untuk mewawancarai lebih banyak kandidat dan mengevaluasi detail dari wawancara Anda. Mengirim email setelah minggu pertama dapat memberi Anda waktu ekstra untuk membuat email yang bijaksana.

Apa yang terjadi jika tidak ada tanggapan setelah wawancara?

Email kepala departemen Jika Anda tidak menerima tanggapan dari pewawancara setelah beberapa upaya, coba email kepala departemen tempat Anda diwawancarai. Karena orang ini memiliki minat langsung untuk mengisi posisi tersebut, mereka mungkin lebih bersedia untuk menanggapi pertanyaan Anda.

Bagaimana cara menanyakan hasil wawancara dengan sopan?

Yang terhormat [Nama Manajer Perekrutan], saya harap semuanya baik-baik saja. Saya hanya ingin check-in dan melihat apakah ada pembaruan pada timeline atau status untuk posisi [jabatan] yang saya wawancarai pada [tanggal wawancara]. Saya masih sangat tertarik dan berharap untuk mendengar kabar dari Anda.

Apakah boleh untuk menindaklanjuti dua kali setelah wawancara?

Tidak apa-apa (dan bahkan diharapkan) untuk menindaklanjuti setelah wawancara, tetapi jangan membanjiri calon atasan Anda dengan banyak pesan dan panggilan telepon. Jika Anda terlalu sering menghubungi, Anda akan mematikan manajer perekrutan. Namun, Anda mungkin ingin menunggu tujuh hingga 10 hari setelah wawancara kedua atau ketiga.” 27 Januari 2020.

Bagaimana Anda menindaklanjuti dengan sopan untuk kedua kalinya?

Cara mengirim email tindak lanjut kedua setelah wawancara Masukkan informasi yang relevan di baris subjek. Buka dengan salam. Sertakan kalimat tentang posisi. Tanyakan sesuatu. Tunjukkan minat Anda. Tawarkan terima kasih. Akhiri dengan nama lengkap dan informasi kontak Anda. Tunggu setidaknya seminggu.

Bagaimana saya bertanya apakah saya terpilih?

Menindaklanjuti posisi [nama posisi], saya ingin menanyakan tentang kemajuan keputusan perekrutan Anda dan status lamaran pekerjaan saya. Saya sangat ingin bekerja sama dengan perusahaan Anda. Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda, dan saya menantikan kabar dari Anda segera.

Bagaimana Anda mengucapkan terima kasih setelah wawancara kedua?

Terima Kasih Email Setelah Wawancara Kedua Keterampilan X saya dan pengalaman lanjutan dalam X memperkuat keyakinan saya bahwa saya sangat cocok untuk posisi yang menarik ini. Sekali lagi terima kasih telah meluangkan waktu untuk bertemu dengan saya. Saya menantikan kabar dari anda! Jika Anda memiliki dua wawancara telepon, Anda mungkin berbicara dengan dua orang yang berbeda.

Bagaimana Anda menindaklanjuti setelah wawancara kedua?

Jelaskan bahwa Anda menindaklanjuti pekerjaan yang Anda wawancarai, untuk menanyakan statusnya. Spesifik saat menyebutkan pekerjaan; termasuk judul pekerjaan, tanggal Anda diwawancarai, atau keduanya. Tegaskan kembali minat Anda pada posisi tersebut. Mintalah pembaruan secara langsung dan katakan Anda menantikan langkah selanjutnya.

Berapa lama setelah wawancara kerja Anda harus mendengar kabar?

Sebagai aturan praktis, Anda disarankan untuk menunggu 10 hingga 14 hari sebelum menindaklanjuti. Tidak jarang menunggu beberapa minggu sebelum mendengar kabar dari pewawancara Anda. Menelepon terlalu sering dapat membuat Anda terlihat membutuhkan dan perawatan yang tinggi.

Berapa kali Anda dapat menindaklanjuti lamaran pekerjaan?

Secara umum, jangan menghubungi majikan lebih dari tiga kali, dan tinggalkan beberapa minggu di antara pesan, kecuali majikan telah menyarankan sebaliknya. Jika Anda tidak mendapat balasan setelah beberapa upaya tindak lanjut, lanjutkan, dan alihkan fokus Anda ke lamaran pekerjaan lain.

Berapa lama saya harus menunggu untuk mengirim email tindak lanjut?

Sebagai aturan umum, dua atau tiga hari adalah waktu yang tepat untuk menunggu sebelum mengirim email tindak lanjut pertama Anda. Anda kemudian harus memperpanjang masa tunggu beberapa hari untuk setiap email berikutnya setelah pesan pertama Anda, terutama tergantung pada jumlah tindak lanjut yang Anda rencanakan untuk dikirim.

Bagaimana Anda menanyakan apakah Anda mendapatkan pekerjaan setelah wawancara?

Mulailah email dengan mengingatkan pewawancara siapa Anda: “Ini Jane Doe. Saya mewawancarai posisi desainer grafis Anda minggu lalu.” Setelah itu, pastikan Anda menyebutkan bahwa Anda masih tertarik dengan pekerjaan itu, lalu tanyakan apakah mereka telah membuat keputusan dalam proses perekrutan.

Haruskah Anda mengirim beberapa email tindak lanjut setelah wawancara?

Jika Anda ingin menindaklanjuti, beri waktu antara masing-masing – mungkin dua minggu. Ketahuilah bahwa terlalu banyak terlalu sering sebenarnya dapat menyakiti Anda! Jadi, tentu saja, kirimkan ucapan terima kasih segera. Dan Anda dapat dengan sopan menindaklanjutinya sekali atau dua kali.

Bagaimana Anda dengan sopan meminta pembaruan status?

Meminta Pembaruan Status 1 Tanya. Lepaskan tanda “check in” dan mintalah pembaruan dengan sopan dan langsung. 2 Buka dengan konteks. 3 Kirim pengingat ramah. 4 Tawarkan sesuatu yang berharga. 5 Referensi posting blog mereka (atau perusahaan mereka) diterbitkan. 6 Cantumkan nama. 7 Merekomendasikan acara yang Anda hadiri di daerah mereka.

Seberapa cepat setelah wawancara saya harus mengirimkan ucapan terima kasih?

Yang terbaik adalah mengirim email terima kasih dalam waktu 24 jam setelah wawancara Anda. Melakukan hal itu menunjukkan minat Anda pada pekerjaan itu. Ini juga membuat Anda selalu diingat oleh orang-orang yang Anda temui saat mereka mempertimbangkan kandidat lain. Sebuah pemikiran penutup pada email terima kasih: Pastikan Anda terdengar asli dalam catatan Anda.

Berapa peluang untuk diterima bekerja setelah wawancara kedua?

Tepuk punggung Anda karena dipanggil untuk wawancara kedua. Sementara beberapa pakar karir mengatakan peluang Anda adalah 1 dari 4 untuk mendapatkan pekerjaan pada saat ini, yang lain mengatakan Anda memiliki peluang sebanyak 50 persen.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan panggilan untuk wawancara kedua?

Biasanya dibutuhkan sekitar satu atau dua minggu setelah wawancara pertama untuk merekrut tim untuk memutuskan wawancara putaran kedua. Berfokuslah untuk mengirimkan ucapan terima kasih dan informasi yang bermanfaat, bukan mengomel tentang garis waktu keputusan mereka.

Berapa banyak email tindak lanjut yang harus Anda kirim setelah wawancara?

Dalam kasus terbaik, Anda hanya perlu mengirim satu email — catatan yang berterima kasih kepada pewawancara Anda atas waktu mereka dan mengungkapkan antusiasme Anda terhadap pekerjaan itu. Terkadang, berminggu-minggu dapat berlalu setelah wawancara tanpa tanggapan dari calon pemberi kerja.4 hari yang lalu.

Bagaimana Anda menelepon dan menanyakan hasil wawancara?

Berikut adalah informasi dasar yang ingin Anda berikan selama panggilan Anda: Sebutkan nama lengkap Anda. Referensi pekerjaan yang Anda wawancarai. Sebutkan hari Anda mewawancarai. Tawarkan terima kasih. Undang orang tersebut untuk menelepon Anda kembali untuk pertanyaan lebih lanjut. Tinggalkan nomor telepon Anda.

Related Posts